 |
 |
|
 |
Источник: Работа.ru; Элитный персонал
7 сказок об иностранных компаниях.
Народные легенды, искренние убеждения карьеристов и правда жизни.
Зоя Лопатина
7 сказок об иностранных компаниях
Вы еще не работали в иностранной компании? А хотите? Считаете, что «Запад нам
поможет, Запад нас научит»? Ваша работа – ваш выбор, но давайте разберемся – на
что рассчитывать не стоит.
1. Инофирма – самый быстрый путь к карьере
Не рассчитывайте на быструю карьеру в иностранной компании – самые
головокружительные маршруты будут совершать ваши иностранные коллеги.
2. Инофирма - это баснословные зарплаты
В общем, зарплаты несколько выше, чем у российских коллег по рынку, но, в
частности, некоторые наши работодатели платят больше иностранных. К тому же,
редко в какой иностранной компании зарплаты российских специалистов сравнимы со
ставками западных коллег – платить вам будут ближе к «нашим стандартам».
3. Инофирма – как минимум отличный опыт
С одной стороны, работа в иностранной компании - это четкая регламентация
бизнес-процессов и свежие идеи с Запада. С другой, зачастую работать в Россию
отправляют не самых лучших специалистов, а значит, перенимать «передовой опыт»
будет не у кого.
4. Инофирма – демократия и свобода
Нигде вы не найдете так много камер наблюдения, прослушивающих телефонных
устройств и предписаний на все случаи жизни, как в иностранных компаниях. Причин
тому несколько: стремление к абсолютной дисциплине, желание получить за свои
деньги 100 % вашего времени и ваших возможностей, ну и на всякий случай – с
учетом широкой и загадочной русской души.
5. Инофирма – это возможность ездить в командировки за границу
Должность на инофирме, связанная с разъездами, – одна на тысячу. А потом, далеко
не каждая командировка – подарок. Одна голландская компания отправила русских
сотрудников в «долгожданную» командировку. Жили они две недели в деревне, не
имея возможности шагу ступить за ее пределы, питались преимущественно
бутербродами, зато целыми днями слушали лекции.
Как иностранцу понять огорчение
от такой поездки, пусть даже очень продуктивной?
6. Инофирма – это привилегия
Только в глазах ваших соседей, да и то не всех. Будьте готовы к тому, что все
неудачи бизнеса иностранной компании в России будут объясняться вашим
непроходимым менталитетом и русской ленью.
7. Для работы на инофирме обязательно нужен иностранный язык
Кто знает язык, потирает руки, предвкушая карьерный рост, а тот, кто не знает,
склонен тушеваться и робеть. И те, и другие не правы. Иностранный язык
обязателен для продвижения, но только хорошего английского для карьеры будет
явно недостаточно.
|
 |
|
|
|
Кадровое агентство KTB Hunters- подбор
персонала, executive search
Все размещенные материалы на сайте кадрового агентства
KTB Hunters
являются собственностью компании.
Перепечатка и любое использование материалов, опубликованных здесь
допускается только с письменного разрешения компании.
Все права защищены и охраняются законом
©
KTB Hunters
|