о компании услуги наши клиенты для вас пресс-центр контакты
Пресс-центр KTB Hunters
Пресс-центр кадрового агентства KTB Hunters. Наши тематические обзоры.

(Копирование информации и статей, размещенных в данном разделе, разрешается только при наличии активной гиперссылки на наш сайт).

Перейти на главную страницу сайта кадрового агентства KTB Hunters


Все статьи и информация, представленная здесь, написаны исключительно для сайта KTB Hunters и являются собственностью компании. Мы не претендуем на абсолютную бесспорность изложенных здесь взглядов.
Ваши мысли и предложения (если таковые имеются) Вы можете направлять на наш электронный адрес: pressa@jobuspeh.ru.

Руководство по поиску работы

Десять способов, которые помогут вам стать счастливее на работе

Как защитить себя от сплетен на работе

Моббинг

Что такое "поведенческое интервью"

Работа: Где и как ее искать?

Как правильно сформулировать требования к вакансии.

Подбор персонала: используем доступные варианты поиска с помощью кадровых агентств и другие возможности рекрутинга...

Современные подходы корпораций к привлечению и удержанию ценных работников.

Лидерский потенциал топ-менеджера – главный бизнес-ресурс компании
Современный топ-менеджер – лидер или руководитель? Зачем фирме лидер и можно ли «научиться» быть лидером ?

Испытательный срок и адаптационный период персонала.
Как нам известно, испытательный срок- это понятие юридическое и его длительность в нашей стране регламентирована трудовым кодексом.

Как эффективно управлять временем
В современном мире время является важнейшим экономическим ресурсом. Количество информации неуклонно растет, жизнь становится более насыщенной, а время летит все быстрее и быстрее.

Золотые правила карьериста
Быстрый подъём по крутой карьерной лестнице, безусловно, зависит от умения шагать по её ступеням. Карьеристам известно: для удачной карьеры важно не только и не столько то, что вы делаете, а то, как вы ведёте себя на рабочем месте.

Встречают по одежке
Корпоративный дресс-код. Нужен ли он?

Как определить норму рабочего времени?
В соответствии с трудовым кодексом РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

Самосовершенствование профессиональных навыков.
Рекомендации: как стать профессионалом в своей области.

Привычки, которые разрушают карьеру.
С детства мы все хорошо усвоили, что лениться, опаздывать и быть невежливым плохо.
Что-то из этого мы помним отлично, что-то немного подзабыли.

Если Вы устроились на новую работу...
Вы устроились на новую работу, и боитесь, что с ней не справитесь? Вот 6 советов, которые помогут вам справиться с первоначальным замешательством и заставить вас двигаться в правильном направлении.

Поиск работы как алгоритм
Бессистемный поиск работы не только уменьшает шансы на успех...

Минусы устройства на работу по знакомству.
Нашли работу по знакомству? Не спешите радоваться

Стресс на работе: как бороться?
Когда на работе начинает постоянно болеть голова, покалывает сердце, никак не уходит депрессия, и переедание становится лучшим другом, стоит задуматься о том, что Вы стали жертвой стресса.

Испытательный срок


Применение стрессового интервью при отборе персонала

При подборе персонала, можно применять различные приемы и методы. Существуют как традиционные, так и нетрадиционные методы.

Как избежать сокращения

Потеряв работу, подсчитайте… плюсы.
Несколько положительных моментов такого нерадостного события как потеря работы.

Соцпакет – что скрывается за этим словом?
В наше непростое время, когда большим успехом считается просто наличие работы и какой-никакой заработной платы, их счастливым обладателям даже как-то неловко упоминать о соцпакете.

Если начальник слишком требовательный.
У вас хорошая работа, достойная зарплата и замечательные коллеги. Единственное, что омрачает жизнь в офисе, - это требовательный и вспыльчивый начальник. Знакомая ситуация?

Почему иногда бывает тяжело осуществлять намеченные планы

Основные факторы «крадущие» рабочее время или почему ваши сотрудники не успевают делать вовремя запланированные задачи.

Каким должен быть успешный менеджер. Победители и проигравшие. Менеджер, который выигрывает. Часть 1. Чем отличается менеджер, достигающий успеха, от менеджера, терпящего неудачи?


Каким должен быть успешный менеджер. Победители и проигравшие. Менеджер, который терпит неудачи. Ч.2


Не нанимайте на работу клонов!

Зачастую приходится сталкиваться с ситуацией, когда на работу принимается специалист, который внешне и по своему образу очень похож на своего руководителя. Это опасная тенденция, поскольку таким образом создаётся однобокая команда с одинаковыми способностями и одинаковыми недостатками.


И всё-таки: почему они уходят?
Этим вопросом задаётся любой руководитель, и тот, кто принимает на работу и тот, кто вынужден подписывать заявление об уходе ценного для компании специалиста. Что же происходит? И действительно ли главная причина –деньги? Казалось бы, что переманить специалиста в другую компанию- это просто предложить ему больший доход. Ответ- нет, и в этом одна из типичных ошибок руководства компании. Для специалистов высокого ранга, а именно о них пойдет речь в этой статье, деньги не являются основным ключевым фактором для принятия решения о смене места работы.


О кризисе и о кадровых агентствах...


Перепечатка и любое использование материалов, опубликованных здесь

допускается только при наличии активной гиперссылки на наш сайт.



 

 

 





 
 главная | о компании | услуги | наши клиенты | для вас | пресс-центр | контакты | каталог

 
Protected by Copyscape Unique Content Checker

Кадровое агентство KTB Hunters- подбор персонала, executive search

Все размещенные материалы на сайте KTB Hunters

являются собственностью компании.

Перепечатка и любое использование материалов, опубликованных здесь

допускается только при наличии активной гиперссылки на наш сайт.

Все права защищены и охраняются законом © KTB Hunters


на главную написать письмо карта сайта